Есть еще ERP в пороховницах

Стартовал второй этап внедрения ERP-системы «Капитал CSE» в ФКП «Пермский пороховой завод», одном из крупнейших российских предприятий оборонного комплекса. Переход к новым технологиям управления для российских компаний, работающих в регионах, достаточно актуален. И на этапе, когда вопрос необходимости экономии еще не снят, гибкие и доступные решения могут составить конкуренцию для ведущих производителей.

www.medkrug.ru Правда о ЛУКОЙЛе
Никаких слухов, достоверные факты о последних событиях в компании.
www.bfm.ru

Проект по автоматизации завода на базе «Капитал CSE» стартовал в феврале 2010 года. В рамках первого этапа было проведено обследование, а также согласовано техническое задание на первую очередь построения КИС. Запуск в промышленную эксплуатацию задач первой очереди проекта планируется осенью 2010 года. В рамках второго этапа будут автоматизированы учет движения товарно-материальных ценностей, управление сбытом, снабжением, договорной деятельностью, финансами, формирование бюджета движения финансовых средств (БДФС) и автоматизация деятельности финансового отдела, оперативный контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.

ERP-система «Капитал CSE» – основной продукт компании «Геликон Про». Текущая версия платформы, а вместе с ней и версия 4.1 системы, вышла в 2004 году. В 2010 году «Геликон Про» планирует выпустить новую платформу системы управления предприятием Капитал CSE. Система позиционируется как доступное для предприятий решение, с относительно невысокими расходами на содержание и требованиями к программно-аппаратной среде. В условиях современного экономического развития для региональных предприятий это зачастую становится одним из ключевых факторов при выборе продукта для автоматизации своих бизнес процессов.

Отметим, что пока основная часть проектов по развертыванию «Капитал CSE» реализована в Перми и Пермском крае. Так в марте этого года был завершен проект по автоматизации в сети магазинов «Семья». В рамках проекта решены задачи кадрового учета персонала сети магазинов и расчета заработной платы. В июне должен завершиться этап по автоматизации процесса планирования загрузки персонала сети. Из других проектов можно указать на работы, реализованные для «ЛУКОЙЛ-Пермь», «Пермэнерго», «Пермэлектросетьремонт», «Яйвинская ГРЭС», «Территориальная генерирующая компания N9», «Территориальная генерирующая компания N5», «Пермэнергоремонт» и др. Также система внедрена на ряде предприятий Урала и Западной Сибири.