В "Потенциале" завершено внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик

Компания BSC завершила проект внедрения HRM-системы БОСС-Кадровик на заводе "Потенциал". Ключевая особенность проекта - в дополнение к задачам ведения кадрового учета и расчета повременной заработной платы также автоматизированы процессы ведения нарядов и расчета сдельной зарплаты. Завод "Потенциал" входит в состав компании "Шнейдер Электрик" и является крупнейшим в России производителем электроустановочных изделий европейского уровня дизайна и качества, с персоналом около 2000 сотрудников.

В промышленную эксплуатацию HRM-система БОСС-Кадровик была запущена в мае текущего года, заменив ранее используемую систему "1С: КАМИН". Специалистами BSC были внедрены такие модули HRM-системы БОСС-Кадровик, как Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Расчет заработной платы, Учет для ПФР. Кроме того, с использованием web-доступа реализована функциональность, обеспечивающая расчет нарядов для работников со сдельной и повременной системами оплаты труда, плюс частичная интеграция БОСС-Кадровика с финансовой системой завода "Потенциал" -- "1С: ИТРП".

Как говорит Петрова С.Н., главный бухгалтер завода "Потенциал", "при использовании системы управления персоналом БОСС-Кадровик существенно увеличилось качество и удобство представления и обработки необходимой информации по всем кадровым бизнес-процессам, при этом до минимума сократив трудозатраты. Это видно из простого примера, раньше расчет заработной платы занимал до 15 часов - сейчас только 1 час, и так со всеми кадровыми операциями. Также заметно увеличилась точность расчетов отпускных, выплат за счет ФСС, простойных и исполнительных листов".

"Помимо, грамотного выполнения проекта внедрения БОСС-Кадровика, специалисты компании BSC показали высокий уровень профессионализма, внеся ряд усовершенствований в существующий порядок расчетов авансовых платежей (с учетом отработанного времени, неявок и постоянных удержаний), в учет внутрицеховых перемещений и учет временных замещений работников", - комментирует руководитель проекта со стороны "Потенциал" Ягодкина Л.Ф.

В ближайших планах BSC и завода "Потенциал" - интеграция модуля табельного учета системы управления персоналом БОСС-Кадровик с системой контроля доступа (СКД).