БИЗНЕС-СЕТЬ KINETICS CRM ERP ITSM
ЧТО ТАКОЕ ERP? НОВОСТИ АНАЛИТИКА ПРАКТИКА ERP СИСТЕМЫ ПОСТАВЩИКИ  
    


ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
RSS-ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
СОБЫТИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ
МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ
НОВОСТИ НА ФОРУМЕ
БЛОГ
   
ЧТО ТАКОЕ ERP?
ERP — это информационная система для идентификации и планирования всех ресурсов предприятия, которые необходимы для осуществления продаж, производства, закупок и учета в процессе выполнения клиентских заказов >>>
 
НОВОСТИ

23/10/2011

"1С-Рарус" помогает вести учет кадров транспортной компании "АэроТрансКарго"



"АэроТрансКарго" - российская транспортно-экспедиционная компания, работающая на рынке международных грузоперевозок. Компания предлагает своим клиентам следующий комплекс услуг в области международных грузоперевозок:
Авиалогистика;
- Автологистика;
- Услуги по ВЭД;
- Страхование грузов;
- Информирование о статусе груза;
- Доставка грузов до получателя.

Сотрудничество компаний "1С-Рарус" и "АэроТрансКарго" стартовало в 2009 году. Автоматизированы основные бизнес-процессы транспортного перевозчика с помощью программных продуктов "1С:Управление автотранспортом" и "1С:Бухгалтерия". В 2011 году сотрудничество вышло на новый этап.

На данном этапе руководством "АэроТрансКарго" было принято решение об автоматизации расчета заработной платы и управления персоналом. В информационную систему требовалось добавить функционал, который позволял решать комплекс задач:
- Расчет заработной платы;
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- Учет кадров и анализ кадрового состава;
- Трудовые отношения, кадровое делопроизводство.

С этой целью был выбран и внедрен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".

В результате автоматизации компания "АэроТрансКарго" получила следующие возможности:
- Управление финансовой мотивацией персонала;
- Оценка степени укомплектованности штата компании;
- Планирование потребностей в персонале;
- Планирование средств, необходимых для оплаты труда персонала, на любой период времени;
- Оценка "качества" сотрудников, анализ уровня и причин текучести кадров;
- Формирование отчетности за любой расчетный период с различными вариантами оформления (аналитические отчеты, наглядные графики и диаграммы).

Транспортная компания приобрела недорогой и эффективный инструмент для проведения кадровой политики и управления штатом, куда входит порядка 40 человек.


К ленте новостей >>>



<<< Обсудить на форуме  |  Все новости >>>

НА ФОРУМАХ БИЗНЕС СЕТИ KINETICS

Последние темы на форумах:


 
О проекте Конфиденциальность Услуги Размещение рекламы Форум Карта сайта Напишите нам! RUS / ENG
Copyright © 2005 - 2024 ERP-ONLINE.RU All rights reserved