«ГидроПромСтрой» ведет кадровый учет в «1С:Предприятии 8», внедренном «1С-Рарус»

Компания «ГидроПромСтрой» работает на российском рынке строительных услуг и выполняет как общестроительные, так и специальные работы. Основные направления деятельности:

● Комплексное проведение всего спектра гидроизоляционных работ.

● Работы по погружению, извлечению шпунта различных марок с использованием методов статического вдавливания, безрезонансного и высокочастотного вибропогружения.

● Комплекс работ нулевого цикла.

Надежность, ответственность, честность и уважение - четыре прочных стены работы компании. Этим принципам «ГидроПромСтрой» следует и во взаимоотношениях с клиентами, и в работе с поставщиками и подрядчиками.

Сотрудники компании – профессионалы своего дела, которые соблюдают принципы работы с клиентами и партнерами. В свою очередь, для обеспечения качественной поддержки кадровой политики потребовалась современная информационная система. В число основных требований, выдвинутых при ее поиске, вошли возможности по управлению персоналом, расчету заработной платы и ведению кадрового учета (HRM).

«ГидроПромСтрой» выбрал программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Внедрять систему пригласили специалистов компании «1С-Рарус». В ходе проекта проведена адаптация типового функционала программы под специфические особенности учета и управления в компании. В частности, настроены виды расчета заработной платы по корпоративной методике.

Созданная в строительной компании информационная система позволяет реализовать эффективную и прозрачную кадровую политику, а именно:

- Вести точный расчет заработной платы и эффективно управлять мотивацией персонала;
- Оперативно исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- Отражать начисленную заработную плату и налоги в затратах компании;
- Вести прозрачный учет кадров и анализировать кадровый состав;
- Своевременно планировать потребности в персонале;
- Оптимизировать кадровое делопроизводство;
- Быстро и гибко формировать отчетность на основе внесенных в систему данных.

После завершения проекта система передана в информационно-технологическое сопровождение, включающее в себя ежемесячные обновления и консультации по техническим и методическим вопросам работы.