«1С-Рарус» автоматизировал «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ»

Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровой учет и расчет заработной платы в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
«СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» занимается производством общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередач, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.

Для проведения успешной кадровой политики своей компании руководство «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» приняло решении о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8», позволяя комплексно автоматизировать ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Для реализации проекта были привлечены специалисты «1С-Рарус».

Система полностью удовлетворяет всем потребностям кадровой службы и бухгалтерии строительной компании благодаря следующим возможностям:
- Планирование потребностей в персонале;
Обеспечение компании квалифицированными кадрами;
- Расчет заработной платы персонала;
Управление компетенциями и аттестация работников;
- Управление финансовой мотивацией персонала;
- Эффективное планирование и учет занятости персонала;
- Учет и анализ кадрового состава;
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов;
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- Автоматизация кадрового делопроизводства.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» хранит всю персональную информацию о сотрудниках, в том числе данные об образовании, стаже работы, личных достижениях. Благодаря этому каждый сотрудник понимает, что карьерный рост в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» напрямую зависит от его способностей и вклада в развитие компании. Такая система мотивации повышает лояльность персонала и позволяет работать единой командой, заинтересованной в успехе предприятия.